貝貝樂月嫂公司簡介基本資料
貝貝樂月嫂公司簡介基本資料
月嫂是母嬰護理師的俗稱，主要是專業(yè)護理產婦與新生兒，服務的內容以月子護理為主，今天學習啦小編就與大家分享貝貝樂月嫂公司簡介，僅供大家參考!
貝貝樂月嫂公司簡介
鄭州貝貝樂家庭服務有限公司是經鄭州市工商局批準成立的專業(yè)母嬰服務機構，我公司本著“以人為本、服務社會”的管理理念，視產婦如家人，視嬰兒為己出!現(xiàn)已建立了先進的管理模式和管理理念，科學的管理制度、規(guī)范的工流流程，服務人員均經婦幼專家層層選拔、系統(tǒng)培訓、嚴格考核，為您享受規(guī)范化、專業(yè)化、系統(tǒng)化、多方位的高端服務提供保障!
公司現(xiàn)已擁有一批經驗豐富、技術精湛、素質高端，富有愛心、誠心、專心、細心的專業(yè)月嫂、育嬰師六百余名，是您專業(yè)的母嬰護理專家!主營業(yè)務：為孕婦、產婦、新生兒提供外派月嫂、育兒嫂、育嬰師，頒發(fā)國家正式資格證書，提供嬰兒起名、手足印、胎毛筆、嬰兒理發(fā)、臍帶章、胎發(fā)章、胎毛繡等特色服務。優(yōu)秀的精英團隊、資深的育嬰專家、強大的顧問團隊為您提供真誠、周到、體貼的服務，讓您充分享受初為人母的喜悅，享受最尊貴的體驗!經過歷年的發(fā)展，我們已成為河南省知名的品牌母嬰護理機構!
專注打造專業(yè)，品質鑄就品牌!我們承諾：給我一份信任，還您百分滿意;選擇了我們，就選擇了專業(yè)，選擇了滿意!
2009年被河南電視臺評為年度誠信服務單位。
2010年被家庭協(xié)會評為先進服務單位。
2010年鄭州市家政服務技能競賽優(yōu)秀組織獎，獲得全市第三名的佳績。
2012年7月鄭州市大石橋——市婦幼旗艦店開業(yè)。
2012年被評為河南省50優(yōu)企業(yè)。
2013年公司被授予：鄭州市家庭服務業(yè)協(xié)會副會長單位;
2014年被評為鄭州市誠信服務單位、先進服務單位。
2015年公司被授予：鄭州市家庭服務業(yè)協(xié)會就業(yè)培訓基地。
月嫂公司的簡介
由醫(yī)生、護士和月嫂培訓師合作組成，并向社會提供一站式的母嬰護理服務，倍親月嫂服務中心致力于培養(yǎng)高水準、專業(yè)化的月嫂、育嬰嫂、育嬰師、催乳師團隊，推廣科學健康的育兒觀念。倍親月嫂服務中心從管理規(guī)范化、推廣人性化、服務專業(yè)化、項目多元化出發(fā)，本著愛心、細心、專心、耐心、放心的準則服務于社會，為已出生和即將誕生寶寶的家庭提供科學、規(guī)范、優(yōu)質的服務。
月嫂的工作內容
“專業(yè)月護”是專為準媽媽提供專業(yè)護理保健的“月護師”，她們的主要工作內容是：孕產婦及新生兒的臨床醫(yī)學護理及保健。從事專業(yè)月護的員工均畢業(yè)于正規(guī)的醫(yī)護院校，并一定的臨床護理經驗及能力;專業(yè)化的臨床護理，使孕、產婦在產前、產期、產后，從心理到生理上得到全面的呵護，以此保證您的寶寶健康順產并指導新媽媽運用科學的方法哺育寶寶。
產婦護理
1、生活護理：保持室內清新，觀察產婦身體情況(乳房、惡露、大小便)，清洗、消毒產婦衣物，照顧飲食起居
2、乳房護理：幫助清洗、熱敷、按摩乳房，減輕乳房脹痛，指導產婦正確的哺乳姿勢
3、營養(yǎng)配餐：合理安排飲食制作營養(yǎng)餐
4、心理指導：多與產婦語言溝通交流
嬰兒護理
1、生活護理：料理兒童的飲食起居，給嬰兒喂水、喂奶、洗澡，換洗嬰兒尿布和其他衣物
2、專業(yè)護理：為嬰兒測量體溫，對嬰兒臍帶進行消毒，對嬰兒生活用品進行清洗、消毒，注意二便三浴，觀察嬰兒黃疸消退情況，對嬰兒進行科學撫觸。
3、常見病護理：觀察嬰兒身體有無異常，預防尿布疹、鵝口瘡等常見病的發(fā)生
4、潛能開發(fā)：通過簡單的肢體鍛煉，注意力練習，科學適量的開發(fā)寶寶的潛能，為以后健康成長打下良好的基礎。
產后恢復
1、體質恢復：為產后虛弱媽媽來進行產后調理
2、心理恢復：開導指引產婦產后心理扭曲形成的心理障礙及抑郁等。
3、體型恢復：指導產婦做好產后恢復操
4、產后美容：改善產婦生產前后的面部、五官、皮膚等，對此實行預防和補救外。
月嫂的注意事項
切忌貪圖便宜
一般來說，專業(yè)月嫂應該掌握和熟悉科學衛(wèi)生育兒的基本技能和相關的服務程序。比如：嬰兒游泳、按摩、沐浴、喂養(yǎng)、護理、早教等方法，為產婦提供孕產期保健飲食、生活及生理護理、乳房與傷口護理、形體恢復和產褥衛(wèi)生等。而有些家政公司或中介公司提供的價格便宜的月嫂，其實只是名義上的月嫂，實際上只是普通保姆。由于月嫂提供的服務更加專業(yè)，所以其服務價格是不會跟保姆的價格一樣的。
注意查看相關證件
目前勞動部門對月嫂的免費培訓都是針對下崗失業(yè)人員，經過婦幼保健醫(yī)生的培訓，考核后學員方可取得市勞動和社會保障局頒發(fā)的上崗資格證書。所以，一些小時工或普 通保姆一時難以取得上崗資格證。但據了解，面對月嫂需求的驟增，一些家政公司開設了培訓班，幾天時間內將小時工轉變成月嫂，但是匆忙上陣的月嫂一般沒有資質，雖然價格便宜但技能水平和經驗相對不足。因此，各位準媽媽請月嫂時一定要看兩證，一是上崗資格證，二是體檢證，并注意體檢證是否過期。
一定要簽訂合同
建議請月嫂時，要先預定月嫂，再簽訂合同。而有的產婦為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時間，在月嫂服務過程中，出現(xiàn)了糾紛，產婦有理也說不清。另外在簽服務合同時，多看看合同條款，沒有問題再去簽。而且，對于月嫂的工作的具體要求和自己家里的特殊情況，把需要她注意的地方清楚告知，比如說自己的起居規(guī)律和飲食習慣等。
對月嫂進行考核
在月嫂提供服務的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核，并認真填寫每天的月嫂服務評價表，對服務不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。產婦請了月嫂之后就認為一切萬事大吉，開始當甩手掌柜或者沒有相關意識，不認真對月嫂的工作進行考核，也不對月嫂每天的工作進行評價，一旦出了問題，最后吃虧的還是自己。
及時與月嫂溝通
產婦在月子期間，心情容易不好，有些人甚至可能患上產后抑郁癥。這時候的產婦容易發(fā)脾氣、發(fā)牢騷，結果月嫂可能會認為產婦對自己的工作不滿意或者認為產婦太難伺候。所以產婦與月嫂應及時加強溝通，產婦直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙于面子，不好意思說。月嫂對產婦有什么意見也應該直接提出來，如果一直悶在心里，長此以往，可能會造成工作的消極甚至失誤。
私下與月嫂簽訂協(xié)議
有的產婦認為月嫂公司太黑，就不通過公司與月嫂私下達成協(xié)議。這種行為所造成的后果是很嚴重的。產婦不但失去了信譽，而且如果在服務過程中出現(xiàn)了什么事故，產婦將無處申訴，也就沒辦法得到補償了。相反的，如果月嫂出了什么事故，那也是得不到保障的。
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3.寫給月嫂的感謝信