電影院管理人員的工作職責(zé)
電影院管理人員的工作職責(zé)
影院管理人是影院日常運(yùn)營的第一負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌全局，創(chuàng)立并維護(hù)影院品牌和形象，制訂切實可行的經(jīng)營計劃，管理影院日常的綜合事務(wù)，有效優(yōu)化所有資源，確保計劃達(dá)成。接下來學(xué)習(xí)啦小編給大家網(wǎng)絡(luò)收集整理的電影院管理人員的工作職責(zé)，希望能夠幫助到大家。電影院管理人員的工作職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)并完善影院的經(jīng)營和管理工作，根據(jù)影院董事會確定的影院年度收入、現(xiàn)金流和利潤指標(biāo)，制定具體的行動計劃;制定影院發(fā)展目標(biāo)和行動計劃。
2. 負(fù)責(zé)影院市場推廣計劃的審核及監(jiān)督，制定企業(yè)的目標(biāo)市場涵蓋策略，領(lǐng)導(dǎo)影片的票房促銷，實現(xiàn)票房收入的提升和影院品牌的建立。
3. 同當(dāng)?shù)氐恼畽C(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、媒體記者、本地電影公司及同行業(yè)電影院保持工作聯(lián)絡(luò)，及時了解同行業(yè)的經(jīng)營狀況。
4. 監(jiān)督和管理整個營銷活動過程，根據(jù)年度計劃進(jìn)行有效的營銷活動控制與策略調(diào)整。
5. 負(fù)責(zé)預(yù)防事故的發(fā)生，在顧客投訴與意見、突發(fā)事件、安全事故等各種不良問題發(fā)生時進(jìn)行處理，確保影院正常營運(yùn)。
6. 負(fù)責(zé)影院的安全保障日常工作，包括影院整體消防安全工作。
7. 全面掌握影院的財務(wù)管理、掌握影院的財務(wù)狀況及各項支出情況。
8. 監(jiān)督管理影院行政、人事工作，制訂影院的薪酬體系。
9. 加強(qiáng)同所屬院線公司的溝通，定期總結(jié)并匯報影院經(jīng)營管理情況，遇到特殊重大的事件及時向院線公司相關(guān)人員匯報，以期得到院線公司的支持與協(xié)助。
影院管理人工作的工作規(guī)范
1. 注意收集其片源、場次、票價政策、廣告宣傳及市場營銷方式、相比同期的經(jīng)營收益等信息，為影院的發(fā)展提供信息上的監(jiān)督及幫助。與行業(yè)經(jīng)營者以及影迷之間建立良好的關(guān)系，對提升票房收入起到輔助作用。
2. 深入日常管理工作，細(xì)致了解各崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的情況。每周至少一次獨(dú)立值班(需為周末晚班);每月至少一次盤點(diǎn)班，獨(dú)立完成盤點(diǎn)、出庫、損耗統(tǒng)計的報告和盤點(diǎn)分析報告。
3. 細(xì)致了解影院票房、賣品及電影后產(chǎn)品的經(jīng)營狀況，實現(xiàn)票房最大化的排片策略，不斷創(chuàng)新，開拓并建立有效地多種經(jīng)營方式，同時合理控制損耗，達(dá)到完成預(yù)算目標(biāo)直至盈利的目的。
4. 合理招募保安公司及保潔公司，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行保安及保潔合同中規(guī)定的各項條款。
5. 每月認(rèn)真完成“經(jīng)營者月報表”，對整個影院的運(yùn)營情況及人員配置有全面細(xì)致的把握，對每月的收入和支出做出準(zhǔn)確、合理的判斷和分析，將可控的利潤和損耗項目保持在預(yù)算之內(nèi)。
6. 注重加強(qiáng)各級管理人員及員工的培養(yǎng)和再培訓(xùn)，樹立企業(yè)文化模式，不斷提高影院員工的素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力及穩(wěn)定性。
7. 指導(dǎo)影院各部門做好影院各種文檔的管理工作，要求對影院運(yùn)營過程中產(chǎn)生的各種文檔按類分存，并定期做出匯總分析，提供有助于影院發(fā)展的真實、有效的文字資訊。
8. 了解運(yùn)營相關(guān)法律知識，如：合同法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)-法、廣告法、商標(biāo)法、勞動法、公司法、稅法等相關(guān)法律知識。
9. 合理安排管理人員的工作范圍，并在日常工作中加強(qiáng)監(jiān)督管理，審核招聘員工，保留合格的員工，以實現(xiàn)人員合理安排。
10. 認(rèn)真學(xué)習(xí)電影市場和影院運(yùn)營的相關(guān)知識，掌握企業(yè)運(yùn)營的基本規(guī)律，提高自身素質(zhì)。