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融資租賃的租金稅前扣除內容

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融資租賃的租金稅前扣除內容

  融資租賃作為一項創(chuàng)新的金融服務業(yè)務在世界各地迅速崛起。改革開放以來,融資租賃業(yè)務被逐漸引入國內,其為我國各行各業(yè)引進先進技術和設備發(fā)揮了重要作用。下面讓學習啦小編來告訴你融資租賃的租金稅前扣除內容,希望能幫到你。

  融資租賃的租金稅前扣除內容

  融資租賃的承租人,應將租賃資產、租賃引起的長期應付款(最低租賃付款額)和未確認融資費用分別列入資產負債表,與此相適應,租賃資產中的固定資產應按規(guī)定提取折舊,支付租金時攤銷“未確認融資費用”并減少長期應付款。融資租賃本質上也是一種債務籌資方式,嚴格來說,租金可以按照內含利息率進一步分解為支付的利息和歸還本金,而這里的利息是可以稅前扣除的,而歸還的本金部分是不能在稅前扣除的。

  稅前扣除的基本內容

  稅前扣除主要指所得稅稅前扣除項目,包括企業(yè)所得稅、個人所得稅稅前可以扣除的項目。

  像社保部分就可以在計算個稅前扣除 。在企業(yè)繳企業(yè)所得稅時可以在成本費用中扣除的,就是稅前扣除項目。

  如:管理費用(但不包括不符合規(guī)定或超出扣除限額的部分,超出扣除部分是指稅法規(guī)定只允許扣除一部分,如定額計稅工資,每人每月1600元,如果企業(yè)發(fā)給你1700元,那超出的100元企業(yè)在繳企業(yè)所得稅時就要做納稅調增,不允許稅前扣除)

  稅前扣除是指在計算所得稅時的說法,這是會計法與稅法有差異的地方:

  1.會計處理時,實際發(fā)生的費用開支是入了賬的;

  2.在計算繳納所得稅時(即常說的稅法上的規(guī)定)有些不允許在稅前列支的費用,就要將利潤調增,也可以說不允許稅前扣除的費用開支是要交所得稅的。

  總之,平時你該怎么處理怎么處理,發(fā)生了的就入賬。在計算所得稅時,允許稅前扣除的費用開支不用理它,不允許稅前扣除的費用開支你將會計利潤加上這部分來計算所得稅(當然還要考慮調減項目) 。

  稅前扣除的項目

  (一)一般扣除項目

  一般扣除項目,是指企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應納稅所得額時扣除。上述支出,必須與取得收入直接相關,同時,又必須是符合生產經營活動常規(guī),應當計入當期損益或者有關資產成本的必要和正常的支出。

  1、成本

  企業(yè)在生產經營活動中發(fā)生的銷售成本、銷貨成本、業(yè)務支出以及其他耗費。

  2、費用

  (1)企業(yè)發(fā)生的與生產經營活動有關的業(yè)務招待費支出,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業(yè))收入的5‰。

  (2)企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務宣傳費支出,除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外,不超過當年銷售(營業(yè))收入15%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。

  (3)企業(yè)根據生產經營活動的需要租入固定資產支付的租賃費,按照以下方法扣除:①以經營租賃方式租入固定資產發(fā)生的租賃費支出,按照租賃期限均勻扣除;②以融資租賃方式租入固定資產發(fā)生的租賃費支出,按照規(guī)定構成融資租入固定資產價值的部分應當提取折舊費用,分期扣除。

  (4)非居民企業(yè)在中國境內設立的機構、場所,就其中國境外總機構發(fā)生的與該機構、場所生產經營有關的費用,能夠提供總機構出具的費用匯集范圍、定額、分配依據和方法等證明文件,并合理分攤的,準予扣除。

  (5)企業(yè)取得的各項免稅收入所對應的各項成本費用,除另有規(guī)定者外,可以在計算企業(yè)應納稅所得額時扣除。

  3、稅金

  企業(yè)發(fā)生的除企業(yè)所得稅和允許抵扣的增值稅以外的各項稅金及其附加。

  (1)企業(yè)繳納的房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅等,已經計入管理費用中扣除的,不再作為稅金單獨扣除。

  (2)企業(yè)繳納的增值稅屬于價外稅,故不在扣除之列。

  4、損失

  企業(yè)在生產經營活動中發(fā)生的固定資產和存貨的盤虧、毀損、報廢損失,轉讓財產損失,呆賬損失,壞賬損失,自然災害等不可抗力因素造成的損失以及其他損失。

  (1)企業(yè)發(fā)生的損失,減除責任人賠償和保險賠款后的余額,依照國務院財政、稅務主管部門的規(guī)定扣除。

  (2)已作為財產損失稅前扣除的呆滯出版物,以后年度處置的,其處置收入應納入處置當年的應稅收入。

  (3)企業(yè)自開始生產經營的年度,為開始計算企業(yè)損益的年度。企業(yè)從事生產經營之前進行籌辦活動期間發(fā)生籌辦費用支出,不得計算為當期的虧損。

  5、其他

  (1)企業(yè)在生產經營活動中發(fā)生的合理的不需要資本化的借款費用,準予扣除。

  (2)企業(yè)在生產經營活動中發(fā)生的下列利息支出,準予扣除:①非金融企業(yè)向金融企業(yè)借款的利息支出、金融企業(yè)的各項存款利息支出和同業(yè)拆借利息支出、企業(yè)經批準發(fā)行債券的利息支出;②非金融企業(yè)向非金融企業(yè)借款的利息支出,不超過按照金融企業(yè)同期同類貸款利率計算的數額的部分。

  (3)企業(yè)在貨幣交易中,以及納稅年度終了時將人民幣以外的貨幣性資產、負債按照期末即期人民幣匯率中間價折算為人民幣時產生的匯兌損失,除已經計入有關資產成本以及與向所有者進行利潤分配相關的部分外,準予扣除。

  (4)企業(yè)參加財產保險,按照有關規(guī)定繳納的保險費,準予扣除。

  (5)企業(yè)依照法律、行政法規(guī)有關規(guī)定提取的用于環(huán)境保護、生態(tài)恢復等方面的專項資金,準予扣除。上述專項資金提取后改變用途的,不得扣除。

  (6)企業(yè)發(fā)生的合理的勞動保護支出,準予扣除。

  (7)企業(yè)發(fā)生與生產經營有關的手續(xù)費及傭金支出,不超過以下規(guī)定計算限額以內的部分,準予扣除;超過部分,不得扣除。

 ?、俦kU企業(yè):財產保險企業(yè)按當年全部保費收入扣除退保金等后余額的15%計算限額;人身保險企業(yè)按當年全部保費收入扣除退保金等后余額的10%計算限額;

 ?、谄渌髽I(yè):按與具有合法經營資格中介服務機構或個人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務協(xié)議或合同確認的收入金額的5%計算限額。

  (二)禁止扣除項目

  1.向投資者支付的股息、紅利等權益性投資收益款項;

  2.企業(yè)所得稅稅款;

  3.稅收滯納金;

  4.罰金、罰款和被沒收財物的損失(不包括納稅人按照經濟合同規(guī)定支付的違約金(包括銀行罰息)、罰款和訴訟費);

  5.年度利潤總額12%以外的公益性捐贈支出;

  6.贊助支出(與生產經營活動無關的各種非廣告性質支出);

  7.未經核定的準備金支出;

  8.與取得收入無關的其他支出。

  企業(yè)之間支付的管理費、企業(yè)內營業(yè)機構之間支付的租金和特許權使用費,以及非銀行企業(yè)內營業(yè)機構之間支付的利息,不得扣除。

  (三)特殊扣除項目

  1.公益性捐贈的稅前扣除

  企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出,在年度利潤總額12%以內的部分,準予在計算應納稅所得額時扣除。

  公益性捐贈,是指企業(yè)通過公益性社會團體或者縣級以上人民政府及其部門,用于《公益事業(yè)捐贈法》規(guī)定的公益事業(yè)的捐贈。

  2.工資薪金支出的稅前扣除

  企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除。

  (1)工資薪金包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。

  (2)工資薪金總額不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。

  (3)屬于國有性質的企業(yè),其工資薪金,不得超過政府有關部門給予的限定數額;超過部分,不得計入企業(yè)工資薪金總額,也不得在計算企業(yè)應納稅所得額時扣除。

  (4)合理的工資薪金,是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。

  3.社會保險費的稅前扣除

  企業(yè)依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金,準予扣除。

  (1)自2008年1月1日起,企業(yè)為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分,在計算應納稅所得額時準予扣除;超過的部分,不予扣除。

  (2)除企業(yè)依照國家有關規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費外,企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費,不得扣除。

  4.職工福利費等的稅前扣除

  (1)企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。

  (2)企業(yè)撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除。

  (3)除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。

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