企業(yè)工資核算有什么公式
企業(yè)工資核算有什么公式
貸方反映應付職工的工資額，借方反映從工資中代扣的款項、實發(fā)工資、期末結轉的未領工資，期末結接未領工資后本賬戶無余額。下面學習啦小編就為大家解開企業(yè)工資核算的公式，希望能幫到你。
企業(yè)工資核算的公式
工資總額的計算原則應以直接支付給職工的全部勞動報酬為依據。目前鐵路運輸企業(yè)的工資計算采用以下兩種形式，即:
(1) 以計時工資為主的應付工資的計算
應付工資=計時工資+獎金+津貼和補貼+加班加點工資+特殊情況下支付的工資
(2) 以計件工資為主的應付工資的計算
計件工資=計件單價×合格產品的數(shù)量
應付工資=計件工資+津貼和補貼+特殊情況下支付的工資
工資的結算 鐵路運輸企業(yè)與職工之間有關勞動報酬方面的結算。工資結算的內容為:應付工資、代扣款和實發(fā)數(shù)。 應付工資是按照工資總額組成規(guī)定的內容及計算方法計算出來的應付給職工的工資;代扣款是指按照規(guī)定先行墊付給職工后從工資中扣回或者扣回再代付出去的款項，如房租款、水電費、職工過失的賠款、職工家屬醫(yī)藥費等;實發(fā)合計數(shù)是指應付工資扣除代扣款后的凈額。
企業(yè)工資核算的辦法
應設置"應付工資"帳戶，該賬戶總括地反映企業(yè)與職工有關工資的結算情況。貸方反映應付職工的工資額，借方反映從工資中代扣的款項、實發(fā)工資、期末結轉的未領工資，期末結接未領工資后本賬戶無余額。
主要事項的賬務處理方法為:每月發(fā)放工資前，應根據工資結算匯總表中的應發(fā)金額總數(shù)，向銀行提取現(xiàn)金，借記"現(xiàn)金"賬戶，貸記"銀行存款"賬戶。發(fā)放工資時，根據工資支付單的實際金額，借記"應付工資"賬戶、貸記"現(xiàn)金"賬戶。應由職工工資中代扣款項，根據工資結算匯總表中的各項代扣金額，借記"應付工資"，貸記"其他應付款"賬戶;職工在規(guī)定期限內未領取的工資，應由財會部門入賬，借記"現(xiàn)金"賬戶，貸記"其他應付款"賬戶。月末應將本月應付的工資進行分配，根據工資費用分配匯總表，借記"運輸支出"、"內部供應和銷售支出"、"工附業(yè)支出"、"代辦業(yè)務支出"、"管理費用"、"營業(yè)外支出"、"在建工程""應付福利費"等賬戶，貸記"應付工資"賬戶。
企業(yè)工資代扣稅計算
每月財會部門還需根據有關單位和部門轉來的扣款通知代扣某些款項，如社會保險費的個人自負部分、個人所得稅、住房公積金等。
社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度。我國現(xiàn)階段向所有企業(yè)征繳的社會保險有基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險五個險種?；攫B(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險由單位和個人共同繳費:工傷保險、生育保險由單位繳費。社會保險個人繳納部分應由所在企業(yè)從職工本人工資中代扣代繳。
在工資核算里面還要扣除代扣款項才能計算應計工資等項目。
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