創(chuàng)業(yè)邦ceo南立新

創(chuàng)業(yè)邦ceo南立新

　　對(duì)于創(chuàng)業(yè)邦，相信很多創(chuàng)業(yè)投資的讀者都不會(huì)陌生，那么創(chuàng)立創(chuàng)業(yè)邦雜志背后的CEO南立新大家又了解多少呢？今天學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了關(guān)于創(chuàng)業(yè)邦ceo南立新的相關(guān)文章，希望對(duì)讀者有所幫助啟發(fā)。

　　創(chuàng)業(yè)邦ceo南立新：個(gè)人履歷

　　創(chuàng)業(yè)邦CEO兼出版人、創(chuàng)業(yè)邦天使基金創(chuàng)始合伙人南女士在風(fēng)險(xiǎn)投資領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)中國(guó)的企業(yè)家有深刻的理解和認(rèn)識(shí)。在創(chuàng)立創(chuàng)業(yè)邦之前，南立新女士2001年加入清科集團(tuán)，擔(dān)任董事總經(jīng)理，她先后創(chuàng)立并主管研究、商務(wù)拓展及投資銀行業(yè)務(wù)。在加入清科前，她曾供職于《中國(guó)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)》、ChinaVest中國(guó)創(chuàng)業(yè)投資有限公司。南女士擁有清華大學(xué)-麻省理工學(xué)院國(guó)際工商管理碩士(IMBA)學(xué)位，湖南大學(xué)學(xué)士學(xué)位。

　　創(chuàng)業(yè)邦ceo南立新：女性創(chuàng)業(yè)者更靠譜 有好的學(xué)歷很重要

　　作為《創(chuàng)業(yè)邦》雜志的創(chuàng)始人、CEO兼出版人，南立新接觸過許多創(chuàng)業(yè)女性，并且對(duì)她們的創(chuàng)業(yè)過程做了很多的追蹤和觀察，南立新發(fā)現(xiàn)，女性創(chuàng)業(yè)者大都集中在教育和服務(wù)行業(yè)，而在IT和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，女性CEO比較少，不過，女性創(chuàng)業(yè)者是一個(gè)相當(dāng)靠譜的群體，她們會(huì)更加珍惜投資人的錢，花起來會(huì)格外謹(jǐn)慎。

　　我是做一個(gè)媒體叫《創(chuàng)業(yè)邦》，從2007年開始做，其實(shí)我越來越發(fā)現(xiàn)可能因?yàn)槲沂桥缘脑颍疑磉叺呐耘笥烟貏e多，創(chuàng)業(yè)的女性也特別多，所以今天我就來跟大家分享幾個(gè)我的小的觀察。

　　實(shí)際上創(chuàng)業(yè)邦每年的封面，2、3月的一個(gè)封面，我們一個(gè)固定封面就是年度值得關(guān)注的一些創(chuàng)業(yè)的女性，我現(xiàn)在給大家看到的這兩個(gè)封面一個(gè)是李靜，可能都是我們很熟悉的女主持人，她自己創(chuàng)辦了樂蜂網(wǎng)，另外一個(gè)，我看了一下我們聽眾的年紀(jì)都蠻年輕的，她可能跟大家更相近一點(diǎn)，就是魔漫相機(jī)的創(chuàng)始人，她叫任小倩，我也是看到她這幾年的成長(zhǎng)和變化是非常大的，她其實(shí)也是一個(gè)80后，實(shí)際上是非常年輕的。李靜我覺得她更多應(yīng)該是70后，我不知道她實(shí)際的年紀(jì)，但她一定是70和60之間的年紀(jì)。

　　所以，我想其實(shí)我們可以看到在最近，我覺得她們也是代表了兩種類型的創(chuàng)業(yè)女性。第一種類型的創(chuàng)業(yè)女性實(shí)際上就是早年早一波，像我們這波的創(chuàng)業(yè)的女性，實(shí)際上大部分應(yīng)該都是在教育和服務(wù)，還有一些其他的餐飲服務(wù)性的行業(yè)會(huì)居多一點(diǎn)，實(shí)際上在IT和互聯(lián)網(wǎng)的行業(yè)大家可以看BAT三家沒有一家創(chuàng)業(yè)者是女性的CEO，其實(shí)是在IT和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)這個(gè)創(chuàng)業(yè)的女性CEO特別少，我覺得可能也是跟行業(yè)，跟我們所受的教育，跟很多東西都是有相關(guān)性的，尤其是在IT技術(shù)領(lǐng)域，我覺得原來的程序員就很少，但是現(xiàn)在可能隨著新一波的教育越來越發(fā)達(dá)，組團(tuán)隊(duì)也更加容易，像小倩她自己是學(xué)美術(shù)的，她做的魔漫相機(jī)就是拍照之后可以把大家的形象變成一幅漫畫，所以這是很多人都很喜歡用，而且在國(guó)際也是很多人都在用她的產(chǎn)品。

　　后面支撐她的團(tuán)隊(duì)是有一些創(chuàng)業(yè)伙伴，他們有他們的技術(shù)團(tuán)隊(duì)來支撐她，所以我是想今天也講到AWS，AWS這樣很好的云服務(wù)也許可以幫助我們更多的女性可以介入到互聯(lián)網(wǎng)和IT的行業(yè)的創(chuàng)業(yè)。剛才我說得只是行業(yè)的一個(gè)類別，這個(gè)女性創(chuàng)業(yè)者大家也可以仔細(xì)回憶一下，我們見過很多女性創(chuàng)業(yè)，大概我覺得可以分三種，一種是夫妻創(chuàng)業(yè)，這種在傳統(tǒng)的教育行業(yè)大家可以看到是最多的，因?yàn)槲矣X得在中國(guó)創(chuàng)業(yè)其實(shí)很艱難的，夫妻是最容易組成創(chuàng)業(yè)伙伴的，而且信任成本在起步的階段是最低的，大家都一心希望把這個(gè)公司能夠做好。

　　像我遇到的環(huán)球雅思的張永琪和他的太太，他們兩個(gè)成功地把公司做到了上市這樣的規(guī)模，當(dāng)然成功創(chuàng)業(yè)之后她先生又開始創(chuàng)辦新的公司，他太太就開始變成了政協(xié)委員出席各種公益的活動(dòng)，我想把時(shí)間就完全給了孩子。

　　有一些女性的創(chuàng)始人我覺得在我們IT和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)，包括也有很多大家常說的女2號(hào)人物，在很多互聯(lián)網(wǎng)公司，包括一些IT公司，包括我們一些創(chuàng)業(yè)的公司里邊，其實(shí)女性大部分是作為聯(lián)合創(chuàng)始人，或者后面的一些職業(yè)的高管，其實(shí)他們都說每一個(gè)成功的男性的創(chuàng)業(yè)者后面都有一些非常優(yōu)秀的女性創(chuàng)業(yè)者的支撐。大家可以回憶起來，我覺得像聯(lián)想集團(tuán)的馬雪征，她是聯(lián)想集團(tuán)的CFO，最初她可能是劉總的助理，后來在聯(lián)想集團(tuán)的創(chuàng)業(yè)過程中她也承擔(dān)了很多的作用，是高管。

　　我最近比較熟的是做網(wǎng)絡(luò)游戲的，叫藍(lán)港游戲的，它的CEO是王峰，它的聯(lián)合創(chuàng)始人就是寥明香，他們本來就是金山的同事，他們兩個(gè)不是夫妻。所以我覺得新型的也有一些，但是我覺得明香也好還是說馬雪征也好，實(shí)際上在她們的企業(yè)成長(zhǎng)過程中女性成為后臺(tái)運(yùn)營(yíng)和整個(gè)公司運(yùn)營(yíng)層面上非常重要的一個(gè)角色，這個(gè)可能是跟我們的性格特點(diǎn)也是有關(guān)系的。獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的我覺得實(shí)際上是非常少的，能夠成功地獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的又更是很少的，后來人家也說所謂的女1號(hào)基本上是屬于沒有的階段，但是我覺得可能那是因?yàn)闅v史的階段，從我現(xiàn)在的觀察來看，其實(shí)因?yàn)槭乾F(xiàn)在越來越多白富美創(chuàng)業(yè)的人了，這些白富美大部分是高學(xué)歷，尤其在一些設(shè)計(jì)領(lǐng)域，比如說大家知道的藍(lán)玉，也是去年我們雜志封面故事中的一個(gè)人物，藍(lán)玉做婚紗設(shè)計(jì)也非常漂亮，這跟她所在的領(lǐng)域也是有關(guān)系的。

　　很多類似這樣獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的女性，我覺得在未來也會(huì)越來越多，這些受過良好教育的家庭背景，以及組合團(tuán)隊(duì)的能力，我覺得在未來應(yīng)該是越來越棒的。但是從整個(gè)比例來講我覺得我們女性和創(chuàng)業(yè)男性的比例實(shí)際上是非常少的，為什么女性創(chuàng)業(yè)成功，包括創(chuàng)業(yè)的人就少，我想跟剛才大家的想法，其實(shí)不管是在創(chuàng)業(yè)，其實(shí)在職場(chǎng)也是一樣，在初入職場(chǎng)和我們?cè)诖髮W(xué)里，包括現(xiàn)在的大學(xué)里，實(shí)際上女性是非常優(yōu)秀的，我們這個(gè)組織里前一段時(shí)間開了一個(gè)小晚宴，清華經(jīng)管學(xué)院的院長(zhǎng)錢穎一教授他就講，說清華經(jīng)管里面大概聚集了，每年最優(yōu)秀的是全國(guó)各地最優(yōu)秀的前10占70% 基本都在清華經(jīng)管，清華經(jīng)管里面有超過，其中女性占絕大多數(shù)，而且據(jù)我所知我遇到很多清華各個(gè)系考試考分最高的最牛的一定是那些女性。

　　她也講了一個(gè)女性的故事，就是今年清華經(jīng)管學(xué)院畢業(yè)典禮的時(shí)候大家推選了一個(gè)女孩子去做演講，因?yàn)檫@位女孩子她實(shí)際上是當(dāng)屆里面最優(yōu)秀的一個(gè)，不僅是因?yàn)樗某煽?jī)好，而是因?yàn)樗趯W(xué)生階段就做了很多移動(dòng)的APP，自己做了很多創(chuàng)業(yè)的一些事情，她最后的選擇是去哥倫比亞讀她的研究生，又去了美國(guó)。很多老師就說她畢業(yè)以后的故事大家就不知道了，有可能就不去創(chuàng)業(yè)了，因?yàn)樗蛇x擇，這些女性因?yàn)閮?yōu)秀所以可選擇的范圍就很廣，可能去大公司，有可能就不會(huì)去創(chuàng)業(yè)了，也是因?yàn)樗麄兛赡苁呛軆?yōu)秀，在大公司里因?yàn)檫@些美麗而優(yōu)秀的女性，可能我覺得大家很早年就會(huì)被一些非常優(yōu)秀的男性所盯上了，結(jié)了婚之后每個(gè)人的選擇不同，我也見過很多優(yōu)秀的女性結(jié)婚之后就做了全職的媽媽。

　　我一個(gè)很好的朋友她是清華本科，在哈佛讀的MBA，畢業(yè)以后一直在貝恩這樣非常優(yōu)秀的公司工作，她去哈佛讀書的錢就是貝恩所出的，就是這樣一位優(yōu)秀的女性她在結(jié)婚之后，她生了兩個(gè)孩子，像您一樣，在生孩子這段時(shí)間她基本就把她的工作辭掉了，最近因?yàn)榇蟾诺诙€(gè)孩子3歲多了，她又重新開始選擇自己的職業(yè)規(guī)劃，又重新開始在創(chuàng)業(yè)，她可能會(huì)加入一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

　　我覺得這是大部分我們身邊，因?yàn)閰⑴c創(chuàng)業(yè)的女性就少，所以女性創(chuàng)業(yè)成功的可能這個(gè)比例就更少了，女性為什么創(chuàng)業(yè)成功的比率比較小呢?我其實(shí)自己也遇到過，曾經(jīng)我們創(chuàng)業(yè)邦也投資過一個(gè)創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，但它是一個(gè)女性的創(chuàng)業(yè)者CEO所主導(dǎo)的，后來我覺得就是因?yàn)樗尘疤珒?yōu)秀了，北大畢業(yè)，后來一直進(jìn)了一個(gè)世界著名的電信公司去工作，在那里和一個(gè)團(tuán)隊(duì)在運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品，運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品的階段他們這個(gè)團(tuán)隊(duì)在沒出來創(chuàng)業(yè)之前就拿了VC的投資，一出來就拿了幾百萬美金就還是創(chuàng)業(yè)，但是他們創(chuàng)業(yè)是在做一款游戲，做這個(gè)過程中就遇到了很大的困難，因?yàn)檫@個(gè)游戲可能市場(chǎng)反饋并不好，因?yàn)檫@個(gè)團(tuán)隊(duì)原來不是做游戲的，以做社區(qū)為主，想把社區(qū)轉(zhuǎn)到游戲里就遇到了很大的困難。最后和兩個(gè)創(chuàng)始人他們沒有達(dá)成一致，這個(gè)女生其實(shí)她手上還有錢，她可以堅(jiān)持，但她最后選擇了放棄，我覺得就是因?yàn)樗赡苁怯X得在這個(gè)過程中遇到了困難要遠(yuǎn)大于她過去一帆風(fēng)順的經(jīng)歷。

　　所以我后來覺得在我們挑選女性創(chuàng)業(yè)者，包括女性創(chuàng)業(yè)的時(shí)候要對(duì)后面的困難有足夠的估計(jì)和判斷，否則在最后的關(guān)頭因?yàn)榇蠹业臋C(jī)會(huì)成本太高了，你在另外一家大公司可以獲得很好的收益，不需要花那么多時(shí)間，你可以去照顧你的孩子，所以大家可能最后都會(huì)選擇創(chuàng)業(yè)一段去干別的事情了。

　　我也講講女性創(chuàng)業(yè)者，包括一些女性領(lǐng)導(dǎo)者我觀察的一些特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，我覺得普遍我們女性的特點(diǎn)是韌性還是比較強(qiáng)的，也還是目標(biāo)非常執(zhí)著的，這一點(diǎn)大家可以看到很多的例子，尤其在一些聯(lián)合創(chuàng)始人的身上表現(xiàn)得尤其明顯，在男性主導(dǎo)的一些公司里面女性作為聯(lián)合創(chuàng)始人，或者作為女2號(hào)，其實(shí)這個(gè)公司運(yùn)營(yíng)得非常完美，就是因?yàn)槲覀兣栽诤芏喹h(huán)節(jié)她們非常忠誠(chéng)，也非常堅(jiān)韌，所以能夠讓一個(gè)公司非常迅速地運(yùn)轉(zhuǎn)。但也有一些女性創(chuàng)業(yè)者她非常執(zhí)著，在某一個(gè)行業(yè)里扎得也是非常深的。

　　第二，為什么說原來教育，餐飲，還有很多以服務(wù)為主的行業(yè)女性很多，實(shí)際也是跟我們女性細(xì)致的特點(diǎn)有關(guān)，她做產(chǎn)品和做服務(wù)的時(shí)候是非常細(xì)致的，在做管理的時(shí)候也是非常細(xì)致的。這會(huì)導(dǎo)致她的產(chǎn)品一定是在同樣的情況下會(huì)優(yōu)于那些男性所創(chuàng)造的，尤其在一些服務(wù)的行業(yè)，包括教育，它的細(xì)節(jié)管理是非常重要的。

　　另外，我覺得女性還有一個(gè)好處，就是她非常注重團(tuán)隊(duì)，也是非常講究和諧的。所以女性領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)她其實(shí)非常注重團(tuán)隊(duì)成員的感受，我不知道其他人怎么觀察的，大部分人是能夠體會(huì)到別人的感受。當(dāng)然也有一些非常強(qiáng)勢(shì)的女性領(lǐng)導(dǎo)人，但是即便她們很強(qiáng)勢(shì)她們也非常注重團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性，團(tuán)隊(duì)是相對(duì)穩(wěn)定的。

　　另外，我覺得大部分能夠堅(jiān)持下來大部分女性內(nèi)心都是非常強(qiáng)悍的，不管她外表表現(xiàn)得溫柔還是強(qiáng)悍，她內(nèi)心一定是強(qiáng)悍的，否則很難在這個(gè)惡劣的生存環(huán)境中能夠生存下來。

　　我覺得女性領(lǐng)導(dǎo)者和女性創(chuàng)業(yè)者可以看到普遍的缺點(diǎn)，我覺得就是我們的擴(kuò)張性是不夠的，相對(duì)比較保守，這在市場(chǎng)尤其是比較好的時(shí)候，大家顯得非常劣，即使你手里有大不的現(xiàn)金你也很難做出男性創(chuàng)業(yè)者和男性管理者這樣大刀闊斧進(jìn)行市場(chǎng)擴(kuò)張這樣的一些行為。

　　相反，優(yōu)點(diǎn)就是這樣的，企業(yè)可能比較穩(wěn)健，在市場(chǎng)比較好的時(shí)候她們就會(huì)顯得比較保守了。

　　第二缺點(diǎn)就是比較容易就是對(duì)市場(chǎng)的變化因?yàn)槲覀儽容^容易堅(jiān)持，經(jīng)常盯著一塊市場(chǎng)一直做，就對(duì)市場(chǎng)的變化是不夠敏感的，就會(huì)容易錯(cuò)過一些比較好的戰(zhàn)機(jī)，包括在公司如果第一個(gè)商業(yè)模式遇到挑戰(zhàn)的時(shí)候，在進(jìn)行轉(zhuǎn)型的時(shí)候往往大家是不夠敏感的，其實(shí)剛才講到的也是發(fā)現(xiàn)它有第一款的社區(qū)類型的游戲并不是特別好的時(shí)候，其實(shí)他們是沒有及時(shí)轉(zhuǎn)型能夠推出其他新的更好的游戲，或者是尋找其他的商業(yè)機(jī)會(huì)。

　　所以我覺得這一點(diǎn)上可能是值得大家要注意和思考的。