天津大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)
天津大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)是什么?今天小編為大家整理分享相關(guān)資料給大家,歡迎閱讀,僅供參考。
天津大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)
從天津市人力社保局獲悉,市人力社保局與市教委、市財政局日前聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進一步促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,實施五項舉措,促進大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)免稅貼息給補貼
允許高校畢業(yè)生租用、使用高校范圍內(nèi)的相應(yīng)場地作為經(jīng)營場所進行注冊登記,除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,允許“一照多址”、“一址多照”。對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)申請小額擔(dān)保貸款,最高可給予30萬元,對其額度在國家規(guī)定貼息額度范圍內(nèi)的部分,由中央財政按照貼息利率予以貼息。
對其額度在國家規(guī)定貼息最高額度以上且不高于20萬元的部分,由市財政按照貼息利率的50%予以貼息。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小微企業(yè),符合企業(yè)所得稅法有關(guān)規(guī)定的,可以享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。月銷售額不超過2萬元的暫免征收增值稅和營業(yè)稅。在校和畢業(yè)2年以內(nèi)的高校學(xué)生創(chuàng)業(yè)且租賃房屋的,給予房租補貼。對畢業(yè)2年以內(nèi)成功創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生及其所招用的高校畢業(yè)生,給予1年的崗位補貼和3年的社會保險補貼。
企業(yè)吸納大學(xué)生就業(yè)可獲崗位和社保補貼
小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上勞動合同的,按照天津市當(dāng)年社會保險最低繳費基數(shù)和單位繳費費率給予1年的社會保險補貼。
初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上勞動合同的,給予1年崗位補貼和社會保險補貼。
各類企業(yè)吸納零就業(yè)家庭、單親家庭、低保家庭以及需贍養(yǎng)重大疾病成員家庭中的高校畢業(yè)生,并簽訂1年以上勞動合同的,給予1年崗位補貼和3年社會保險補貼。
畢業(yè)生參加培訓(xùn)見習(xí)可獲相關(guān)經(jīng)費和生活補助
高校畢業(yè)生參加《職業(yè)培訓(xùn)成本及市場需求程度目錄》所列職業(yè)技能培訓(xùn),取得中級工及以上等級職業(yè)資格證書的,給予培訓(xùn)成本50%的培訓(xùn)費補貼和100%的技能鑒定費補貼。高校畢業(yè)生參加《定額培訓(xùn)補貼職業(yè)目錄》所列職業(yè)技能培訓(xùn),并取得職業(yè)資格證書的,根據(jù)職業(yè)分別按照每人1000元、800元、600元的標準給予培訓(xùn)費補貼和100%的技能鑒定費補貼。高校畢業(yè)生參加定向就業(yè)培訓(xùn),符合相關(guān)條件的,按照每人500元的標準給予培訓(xùn)費補貼。對畢業(yè)學(xué)年的在校學(xué)生和應(yīng)屆畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的,按最低工資標準的60%給予生活補貼。
就業(yè)困難畢業(yè)生可獲幫扶和求職補貼
對離校未就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生全部納入實名登記范圍,提供有針對性的就業(yè)服務(wù)。將就業(yè)困難的高校畢業(yè)生納入就業(yè)援助體系,建立專門臺賬,實施“一對一”職業(yè)指導(dǎo)和重點幫扶。對離校時未就業(yè)的零就業(yè)家庭、單親家庭、需贍養(yǎng)重大疾病家庭成員高校畢業(yè)生,在接受就業(yè)指導(dǎo)后,給予3000元的一次性求職補貼。
就業(yè)落戶更便捷轉(zhuǎn)檔手續(xù)更簡單
凡在天津市高職院校有集體戶口或入學(xué)時戶籍未由原籍遷入學(xué)校集體戶口,畢業(yè)2年內(nèi)與天津市用人單位簽訂正式勞動(聘用)合同的畢業(yè)生,準予在津落戶。應(yīng)屆畢業(yè)生憑《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證》、與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或勞動(聘用)合同辦理落戶手續(xù)。辦理高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù),轉(zhuǎn)正定級表、調(diào)整改派手續(xù)不再作為接收審核檔案的必備材料。
招聘禁止歧視性條件國有單位公開招聘
用人單位招聘不得設(shè)置民族、種族、性別、宗教信仰等歧視性條件,不得將院校作為限制性條件。除涉密等特殊崗位外,國有單位招聘信息要在公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一發(fā)布,實行公開招聘。
名詞解釋
崗位補貼標準天津市最低工資標準的30%。
社會保險補貼標準按照天津市當(dāng)年社會保險最低繳費基數(shù)和單位繳費費率確定,其中,養(yǎng)老保險費率20%、醫(yī)療保險費率7.3%(大病統(tǒng)籌)、失業(yè)保險費率2%、生育保險費率0.8%、工傷保險費率0.5%。
以上就是小編整理的天津大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)相關(guān)資料,希望能幫助到大家。