大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)課心得

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)課心得

　　世界上有這樣一群人，對于他們而言，創(chuàng)業(yè)是一種情結(jié)，一種使命，所以無論何等艱辛.他們都欣然面對，因為只有如此。學(xué)習(xí)啦小編整理的大寫生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)課心得，希望你能從中得到感悟!

　　大寫生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)課心得篇一

　　創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程雖然只有短短的八天，但在這八天我真的學(xué)到了很多東西，時間雖短，但影響卻很深。

　　此次的“8+x”培訓(xùn)課程通過組建團隊與架構(gòu)公司，項目確定與公司注冊，市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃，成本預(yù)算與營銷策劃，資金規(guī)劃與銷售管理，財務(wù)培訓(xùn)與財務(wù)管理，投資收益與風(fēng)險評估，創(chuàng)業(yè)計劃與開業(yè)準(zhǔn)備八個模塊的訓(xùn)練，讓我們真真正正的體驗了商業(yè)環(huán)境與商業(yè)行為，對我們學(xué)員的心理素質(zhì)，管理經(jīng)營能力等創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)都有很大的提升。

　　我并不是一個喜歡安于現(xiàn)狀的人，我也渴望出去闖一次，所以心里也是有創(chuàng)業(yè)的想法的，也看過一些創(chuàng)業(yè)的案例，有很成功的讓人非常佩服，當(dāng)然也有讓人惋惜的失敗者。但是對創(chuàng)業(yè)的概念其實還是很模糊的，對創(chuàng)業(yè)過程中的具體事項，會遇到的各種問題的了解也很少很淺顯。通過這門課程，我真正深入了解了創(chuàng)業(yè)，對創(chuàng)業(yè)也有了新的具體的認(rèn)識，培養(yǎng)了我的創(chuàng)造性思維。我覺得要成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者必須具備較高的個人素質(zhì)，品德及修養(yǎng)，擁有好的創(chuàng)業(yè)能力，在創(chuàng)業(yè)過程中，我們還要懂得三個流：商品流、現(xiàn)金流、信息流，所以在生活中我們要發(fā)現(xiàn)有用信息，抓住有用信息，把握有用信息，最后利用信息給自己的企業(yè)帶來更大的財富。

　　在整個課程中我們每個團隊的成員深入?yún)⑴c其中，我們合理分工，積極討論，各抒己見，紛紛為我們的公司建言獻策，提供了很多建設(shè)性的建議，在熱烈的討論氣氛中，我看到了同伴身上的種種優(yōu)點，很值得我學(xué)習(xí)，我也進一步認(rèn)識到自己的不足與缺點，并努力彌補。在這里，我不僅學(xué)到很多知識，還認(rèn)識了許多志同道合的好朋友好伙伴!我印象最深刻的是公司的成立，雖然是模擬的，但在網(wǎng)上注冊時，我看著公司申請注冊，登記，刻制印章……到最后成立，我真的感覺好幸福好高興!一個屬于我們的公司就這樣誕生了，只有經(jīng)歷過的人才能體會這種感覺!

　　通過這次實訓(xùn)，我更堅定了創(chuàng)業(yè)的信念。我現(xiàn)在才大一，但從現(xiàn)在開始我就要為將來做好準(zhǔn)備。在課余的時間要多學(xué)一些財務(wù)知識和其他有關(guān)的專業(yè)知識，確定自己的目標(biāo)，在畢業(yè)之后，先進入公司工作，當(dāng)然是跟我要創(chuàng)業(yè)行業(yè)相似的企業(yè)，從基層做起，好好積累經(jīng)驗，培養(yǎng)個人能力，做好各種知識的儲備，并尋找共同創(chuàng)業(yè)的伙伴，在合適的時間勇敢地去開創(chuàng)自己的事業(yè)，不管前方的路是陽光大道還是荊棘叢生，我將一往無前，不懈奮斗!

　　大寫生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)課心得篇二

　　我們剛參加完第四屆“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽，并以團隊新力化獲得銀獎。比賽已經(jīng)結(jié)束，內(nèi)心卻不能平靜，故寫下此文，望能和同樣想創(chuàng)業(yè)的人交流。

　　作為第四屆“挑戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽一路走過來的人，我想把我的經(jīng)驗和感受寫出來，與大家分享。

　　調(diào)整心態(tài)，我們應(yīng)調(diào)整好自己的心態(tài)。即當(dāng)我們確定了自主創(chuàng)業(yè)時，我們所扮演的角色就應(yīng)有一個大的轉(zhuǎn)變——自己不再單純是個學(xué)生，而相應(yīng)已擬任為一個公司的高層管理者，是一位百折不撓的創(chuàng)業(yè)者。記得我們在參加“挑戰(zhàn)杯”比賽時，評委的問題非常尖銳，非常具體。例如。“如果融資成功，這錢該怎么花 ～這本計劃書的商業(yè)價值在哪里 ”或是“這個項目的未來前景如何 ”這就要求我們轉(zhuǎn)換看問題的角度。的確，我們是沖著做某種事業(yè)而去，我們有一種責(zé)任心和使命感，我們不是為了參賽而參賽，我們應(yīng)超越計劃書本身，思考到企業(yè)的 具體的運作，項目的十年、二十年后的意義。我們還應(yīng)感受到我們的使命是把有價值的創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為一種實際成果，實踐把“科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力”的過程。如我們做的項目是“硅氫加成法合成乙烯基含氯硅烷”。如企業(yè)投產(chǎn)，可大量替代進口產(chǎn)品，并有望出口創(chuàng)匯，大力發(fā)展了我國薄弱的民族化工產(chǎn)業(yè)。而當(dāng)我們心中有某種神圣的情感在激蕩并時刻鼓舞著我們時，我們才不至于在遇到困難時徘徊，在遭遇失敗時沮喪;我們才會保持意氣風(fēng)發(fā)而又不失清醒冷靜，激情不滅而又腳踏實地的精神風(fēng)貌。而這恐怕也是真正的商家和投資商所看中的基本品質(zhì)吧。

　　積累知識市場是變幻莫測的，創(chuàng)業(yè)是一個復(fù)雜多變的過程。這要求創(chuàng)業(yè)者必須具有淵博的知識和結(jié)合實際決策的能力。我們在編制商業(yè)計劃書時涉及到了很多問題，如市場調(diào)查、戰(zhàn)略分析、財務(wù)分析等。這所有的一切都離不開一定的理論支持和自己的主觀判斷。而當(dāng)我們在做具體答辯工作時，我們更加感受到了知識的厚積薄發(fā)和更深刻地理解了“、書到用時方恨少”的真諦。因為任何一個問題都可看出你的所思所想、你的經(jīng)營理念、你的世界觀、人生觀及你的人生軌跡。所以說，我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)書本上前人積淀的精華。因為任何方案的實施要是脫離了一定的理論體系都會顯得膚淺而無力。

　　更重要的是我們要有意識地鍛煉自己多方面的能力，如語言表達能力，溝通能力，系統(tǒng)思考及概括的能力。當(dāng)然，知識體系的完善是一個日積月累的過程，而決不可能一蹴而就。在努力學(xué)習(xí)的同時，我們也應(yīng)清醒地察覺到我們不能因為注重學(xué)習(xí)的過程與形式而忽略了學(xué)習(xí)的目的，因為我們學(xué)習(xí)的最終的歸宿，是為了選擇好的事業(yè)以及把事業(yè)做好。 團隊協(xié)作團隊在合作中會遇到各種問題.而解決問題離不開有效溝通和真誠交流。每個隊員都有自己的知識結(jié)構(gòu)、社會關(guān)系、經(jīng)驗閱歷和個性特征，如何集思廣益、博采眾家之長，這就需覃有從大局著眼的思想觀念。每次面對有爭議的問題，大家都可能會鬧得面紅耳赤，然而就在我們的討論過程中，就在我們思想的交鋒下，才可能產(chǎn)生智慧的火花。而后回過頭來看以前的所有的爭議我們都會發(fā)出由衷的微笑。還有一點就是團隊并不是人的簡單相加。它是一些互補、密切合作并為負(fù)有共同責(zé)任的目標(biāo)而奉獻的少數(shù)人員的集合，它更是人身上最寶貴素質(zhì)的高度體現(xiàn)。只有讓每個人了解團隊的意義及其重要性，在工作中依據(jù)團隊的要求來指導(dǎo)自己的工作。才能使這個團隊具有戰(zhàn)斗力，才能夠發(fā)揮團隊的最高價值。

　　其實，創(chuàng)業(yè)的過程就像是一個人的生活歷程，和生活一樣，除了基本的生存技巧外，更需要真誠、自信、奉獻和勇于拼搏。

　　大寫生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)課心得篇三

　　一個周的創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)在今天的聚會中已經(jīng)差不多走到了尾聲，剩下來的就是彩排與風(fēng)采展示。我是欣悅公司的一員，希望我們能夠順利完成老師交給的任務(wù)。把我們團隊最好的一面展示給所有明天觀摩的老師與朋友們。一個周的實訓(xùn)真的很短，但也很長。這樣說的原因有二，一是我們還沒有來得及思考與消化老師講的一些知識，老師就開始下一步了，可能也是因為時間的關(guān)系，老師不可能停留下來等每一個知識與理解能力差的學(xué)員。二是我們每天都要接收到大量的信息，來不及處理與歸類。

　　我們會感覺到時間很長是因為我們還不能很好的習(xí)慣老師的思維方式與教學(xué)模式。我們會感覺到很疲憊是我們不能夠高效率的完成老師分配的任務(wù)。這之間與我們的實踐動手能力是離不開的?；叵胍幌挛覀冞@個周所學(xué)的內(nèi)容包括兩個部分：教學(xué)與實踐。課堂上顏老師的思維引導(dǎo)。包括怎么樣組建團隊，怎么樣設(shè)立目標(biāo)，怎么樣成立公司，公司的管理，公司的運營，到最后整個創(chuàng)業(yè)初期的創(chuàng)業(yè)者們需要注意的一些問題。而實踐內(nèi)容基本上全部由馬老師負(fù)責(zé)，他引導(dǎo)我們怎么樣把顏老師講的理論知識應(yīng)用與比較相對現(xiàn)實的創(chuàng)業(yè)實踐操作系統(tǒng)。我們每一家模擬公司所碰到的一些實際性的問題都是通過他給幫忙解決的。兩位可愛可親的老師講課最大的特點就是生動有趣，激勵每一個人勇敢的去戰(zhàn)勝自己。從他們身上學(xué)到的東西遠不至課堂上所講的知識，而是對事的態(tài)度與思想從根本上有了改變。

　　一件事情在你沒有做時，不要輕易的下判斷。不要輕易的按常規(guī)思路去解決問題。而馬老師最喜歡用身邊的小故事來啟發(fā)大家的思想。而課堂上的活動也是組成一堂課精彩的一部分。我們喜歡這樣的課堂，很大一部分是因為里面的活動的背后會讓我們學(xué)到更多看不見的東西。比如說“千里傳音”、“1元錢”、“撲克牌樓房高度”、“自由講課”、“市場風(fēng)險”等游戲，估計這一輩子都會從這些游戲中受溢非淺。在游戲里面玩的不是游戲，是管理，是智慧，是團隊。沒有一個很好的心態(tài)去玩游戲，是不可能把游戲玩好的。

　　最后說一下我在這個周所學(xué)到的一些東西吧。從顏老師的身上，讓我學(xué)到了至少四點：

　　1、無論什么時候，禮貌與問候是不能被忽略的。可能就是因為某個小細節(jié)沒有做好，或者是沒有做到，而使自己損失一次機會。

　　2、激情，作為一個創(chuàng)業(yè)者，必須要有激情，從老師講堂與培訓(xùn)方面來看，老師都是一個有激情的人。他會一直引導(dǎo)你的思想，讓你怎么樣產(chǎn)生一個好的主意，然后讓你自己去把你的這個主意給完成。

　　3、規(guī)則，任何時候我們都必須要注意不能和規(guī)則進行挑戰(zhàn)。和規(guī)則挑戰(zhàn)的結(jié)果只一個，會被規(guī)則所淘汰出局。

　　4、一個人的言談舉止，說話方式很重要，大家要時刻要有這方面的鍛煉意識。從馬老師身上也學(xué)到了不少。馬老師給我的感覺實踐經(jīng)歷是相當(dāng)豐富的。他總是可以從一個小角度用一針見血的眼光指出你的問題所在。就那今天的“一元錢”游戲說起。他讓我們玩這個游戲不僅僅是想讓大家激動一下，而是想告訴我們這個游戲的背后隱藏著著名的經(jīng)濟學(xué)理論“馬汰效應(yīng)”。

　　給我們分析了一下這個游戲外的幾點：

　　1、我們大學(xué)生為什么不好找工作，一是因為眼高手低。二是因為沒有工作經(jīng)驗。

　　2、把自己的工作設(shè)定為自己的工作目標(biāo)，而不是一個任務(wù)，那自己的收獲是不一樣的。

　　3、分析一下自己決策失誤的地方，為什么會產(chǎn)生這樣的后果。

　　4、思想決定意識，給自己擬定一個目標(biāo)，不管是工作的，還是學(xué)習(xí)的。相信在未來的某個時間點上自己一定會出現(xiàn)在那里。

　　5、很多東西都需要去現(xiàn)實的生活去中調(diào)查，而不是憑空在那里猜想。

　　最后，想一想我們的創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)班課程可能就這樣過去了，但這也意味著我們下一個新起點的開始。意味著我們的創(chuàng)業(yè)模擬實習(xí)的學(xué)習(xí)并沒有結(jié)束，這樣的學(xué)習(xí)精神將伴隨著我們走到以后的創(chuàng)業(yè)或者工作崗位中去，讓我們做得更好!用我們這個周學(xué)會的一些思想去更好的書寫自己未來的人生歷程。相信擁有一顆永遠不服輸、積極向上的心及敢于面對現(xiàn)實殘酷的心態(tài)，我們今后不管是工作還是創(chuàng)業(yè)的路都將會更好走一點兒。真的很感謝我們的兩位老師，是他們給我們分享了這樣的一場思想盛宴!