檔案法制知識(shí)
檔案是國(guó)家機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織或個(gè)人在社會(huì)活動(dòng)中直接形成的有價(jià)值的各種形式的歷史記錄。那么你對(duì)檔案法制知識(shí)了解多少呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于檔案法制知識(shí)的內(nèi)容，提供給大家參考和了解，希望大家喜歡!
檔案法制知識(shí)
1.全國(guó)法制宣傳日是哪一天?
全國(guó)法制宣傳日是每年的12月4日。
2.《全國(guó)檔案系統(tǒng)“五五”法制宣傳教育規(guī)劃》提出了什么目標(biāo)?
《全國(guó)檔案系統(tǒng)“五五”法制宣傳教育規(guī)劃》提出，通過(guò)實(shí)施“五五”普法規(guī)劃，進(jìn)一步提高全體公民的檔案法治觀念和檔案意 識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)檔案部門(mén)公務(wù)員的檔案法治理念，提高依法行政能力和水平，進(jìn)一步增強(qiáng)檔案部門(mén)依法治理的自覺(jué)性，提高依法管理和服務(wù)社會(huì)的水平。
3.什么是檔案法規(guī)體系?
檔案法規(guī)體系是指以《中華人民共和國(guó)檔案法》為核心，由符合《中華人民共和國(guó)立法法》規(guī)定的若干有關(guān)檔案工作的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件所構(gòu)成的相互聯(lián)系、相互協(xié)調(diào)的統(tǒng)一體。
4.《檔案法》有什么作用?
《檔案法》的作用主要體現(xiàn)在：
(1)它是管理我國(guó)檔案事業(yè)的法律依據(jù)。
(2)它是有效保護(hù)檔案財(cái)富，開(kāi)發(fā)檔案資源的有效武器。
(3)它是公民、法人及其他各種組織從事檔案事務(wù)的行為準(zhǔn)則。
(4)它是公民維護(hù)檔案權(quán)利，履行檔案義務(wù)的法律保障。
5.什么是保密檔案?
所謂保密檔案是指記錄國(guó)家秘密的檔案。根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《保密法》)第二條的規(guī)定，國(guó)家秘密是指“關(guān)系國(guó)家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。”
6.國(guó)家所有的檔案能夠進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)嗎?
《檔案法》第十七條規(guī)定“禁止出賣(mài)屬于國(guó)家所有的檔案。”《檔案法實(shí)施辦法》第十八條規(guī)定，“屬于國(guó)家所有的檔案，任何組織和個(gè)人都不得出賣(mài)。”因此，國(guó)家所有的檔案不能進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)。
7. 《檔案法》是否將人事檔案排除在調(diào)整范圍之外?
《檔案法》并未將人事檔案排除在調(diào)整范圍之外?，F(xiàn)有的人事檔案管理方面的法規(guī)、規(guī)章均是依據(jù)《檔案法》制定的，人事檔案工作是國(guó)家檔案工作的重要組成部分，人事檔案管理同樣要受《檔案法》和相關(guān)檔案法規(guī)、規(guī)章的調(diào)整。
8. 個(gè)人對(duì)其人事檔案是否享有民事權(quán)利?
人事檔案是國(guó)家檔案的重要組成部分，其權(quán)屬歸國(guó)家所有。任何單位和個(gè)人對(duì)人事檔案均無(wú)隨意處置的權(quán)利。單位對(duì)人事檔案負(fù)有保管義務(wù)，并根據(jù)需要按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行流轉(zhuǎn)和移交。
9. 企業(yè)職工調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同或被開(kāi)除、辭退的，其檔案應(yīng)如何處置?
企業(yè)職工調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同或被開(kāi)除、辭退等 ，應(yīng)由職工所在單位在1個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(dòng)(組織人事)部門(mén)。職工被勞教、勞改，原所在單位今后還準(zhǔn)備錄用的，其檔案由原所在單位保管。
10. 流動(dòng)人員人事檔案由什么機(jī)構(gòu)管理?
流動(dòng)人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)為縣以上(含縣)黨委組織部門(mén)和政府人事行政部門(mén)所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu))，其他任何單位不得擅自管理流動(dòng)人員人事檔案;嚴(yán)禁個(gè)人保管他人人事檔案。
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