什么是小型微利企業(yè)小型微利企業(yè)面臨的問題
什么是小型微利企業(yè)小型微利企業(yè)面臨的問題
小型微利企業(yè)通常指自我雇傭、個體經(jīng)營的小企業(yè)。那么你對小型微利企業(yè)了解多少呢?以下是由學習啦小編整理關(guān)于什么是小型微利企業(yè)的內(nèi)容,希望大家喜歡!
小型微利企業(yè)的概念
根據(jù)2007年12月6日出臺的《企業(yè)所得稅法實施條例》的規(guī)定,所謂小型微利企業(yè),是指從事國家非限制和禁止行業(yè),并符合下列條件的企業(yè):
(1)工業(yè)企業(yè),則為年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元,從業(yè)人數(shù)不超過100人,資產(chǎn)總額不超過3000萬元;
(2)其他企業(yè),則為年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元,從業(yè)人數(shù)不超過80人,資產(chǎn)總額不超過1000萬元。
小型微利企業(yè)面臨的問題
1、存在明顯的“脆弱性”。
絕大多數(shù)小型微利企業(yè)面臨資金短缺的困難。比起中小型企業(yè),小型微利企業(yè)貸款的風險成本和信用成本更高,商業(yè)性銀行一般都不愿介入此類業(yè)務(wù)。
2、外部生存環(huán)境面臨困難和壓力。
受到市容整頓、經(jīng)營場所經(jīng)常變遷、租金費用上升、行業(yè)管理條例限制等因素的干擾,加之多數(shù)從業(yè)者的文化水平不高、經(jīng)營能力較弱,以及資金短缺、經(jīng)營分散與場地缺乏,小型微利企業(yè)的發(fā)展空間受到較大程度制約。
3、缺少政府支持和社區(qū)服務(wù)。
小型微利企業(yè)與政府之間缺少經(jīng)常性聯(lián)系與溝通,惟一的聯(lián)系就是稅收或登記,即便有自辦的協(xié)會之類組織,但由于組織不力,多數(shù)個體工商戶也很難從中得到所需的服務(wù)。小型微利企業(yè)與所在社區(qū)聯(lián)系也比較松散,難以得到當?shù)厣鐓^(qū)的服務(wù)。
4、缺乏必要的社會保障。
小型微利企業(yè)的從業(yè)者多數(shù)都未辦理社會保險,即使辦了的也是自己承擔全部費用,這成為小型微利企業(yè)從業(yè)者的一大后顧之憂。
小型微利企業(yè)問題的解決辦法
1、制定面向小型微利企業(yè)的就業(yè)支持政策。
應(yīng)充分發(fā)揮小型微利企業(yè)對于創(chuàng)造就業(yè)機會,特別是扶助弱勢群體就業(yè)的作用,制定面向小型微利企業(yè)的就業(yè)支持政策,如依據(jù)雇員人數(shù)給予小型微利企業(yè)經(jīng)營者以稅費減免優(yōu)惠。
2、加大金融對小型微利企業(yè)扶持力度。
鼓勵支持風險投資機構(gòu)、民間擔保中介機構(gòu)或協(xié)會組織,向小型微利企業(yè)提供資金支持或小額貸款擔保。應(yīng)進一步研究和制定拓展小型微利企業(yè)融資渠道的措施和優(yōu)惠政策,支持面向小型微利企業(yè)融資貸款試點工作的開展。
3、加大政府對小型微利企業(yè)的支持力度。
一是應(yīng)建立為小型微利企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)培訓、法律咨詢、市場咨詢的綜合服務(wù)機構(gòu)和部門,建立為小型微利企業(yè)創(chuàng)立、運作進行指導和服務(wù)的體系;二是對為小型微利企業(yè)服務(wù)的機構(gòu)和項目,輔以貼息貸款、稅收減免等財政支持;三是降低小型微利企業(yè)的準入門檻,擴大小型微利企業(yè)的經(jīng)營許可范圍,在城市商業(yè)地段與集市內(nèi)提供定期和不定期的專營場地。
4、加強社會保障對小型微利企業(yè)的輔助力度。
應(yīng)將小型微利企業(yè)從業(yè)者納入社會保障體系,推行具有簡便易行、操作性強、選擇余地大、進入門檻低等特點的社保品種。應(yīng)處理好小型微利企業(yè)就業(yè)的靈活性與社會保險的關(guān)系,可從征繳的稅收中按一定比例提取社會保障費的方式,使小型微利企業(yè)從業(yè)者享有社保的權(quán)利。
5、加強社區(qū)對小型微利企業(yè)的服務(wù)力度。
應(yīng)充分發(fā)揮社區(qū)功能,立足社區(qū)服務(wù),將小型微利企業(yè)創(chuàng)立與解決困難群體就業(yè)結(jié)合起來,通過社區(qū)組建類似小型微利企業(yè)民間協(xié)會的互助式組織,加強經(jīng)營信息交流與資金互助關(guān)系。有條件的社區(qū),還應(yīng)為小型微利企業(yè)提供經(jīng)營場地。
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