低齡老人的年齡段為多少

低齡老人的年齡段為多少（一覽）

最近在熱議低齡老人這個(gè)話題，低齡老人的年齡段為多少?低齡老人靈活就業(yè)可以嗎?下面是小編為大家整理的低齡老人的年齡段為多少，如果喜歡請(qǐng)收藏分享!

低齡老人的年齡段為多少?

我國60～69歲為低齡老人，70～79歲為中齡老人，80歲以上為高齡老人，90歲以上為長壽老人。

低齡老人靈活就業(yè)

退休后，你愿意繼續(xù)做一個(gè)“打工人”嗎?其實(shí)，鼓勵(lì)老年人再就業(yè)，已成為國內(nèi)外應(yīng)對(duì)人口老齡化的普遍做法和共識(shí)。

《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代老齡工作的意見》提出，要把老有所為同老有所養(yǎng)結(jié)合起來，充分發(fā)揮低齡老年人作用。同時(shí)，探索適合老年人靈活就業(yè)的模式，鼓勵(lì)各地建立老年人才信息庫，為有勞動(dòng)意愿的老年人提供職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

不少老人有再就業(yè)意愿

11月30日下午，杭州西湖專修學(xué)校教室內(nèi)，63歲的王偉玲(化名)正認(rèn)真翻閱會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)資料，這是她每年的“必修課”。

退休前，王偉玲是一家知名商場的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，有著20多年工作經(jīng)驗(yàn)。剛退休，她就被一家小型人力資源公司返聘。為了能與時(shí)俱進(jìn)，每年她都要參加類似學(xué)習(xí)班，更新知識(shí)庫，與同行交流。

“財(cái)務(wù)政策更新很快，想跟上節(jié)奏，就要多花時(shí)間學(xué)習(xí)。”王偉玲說。雖然工作并不清閑，但她還是堅(jiān)持了下來。一方面，公司對(duì)于她繼續(xù)深造給予了一定支持——學(xué)費(fèi)全部由公司報(bào)銷，另外，薪資也讓她比較滿意。

當(dāng)然，這都基于公司老板對(duì)王偉玲的工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變能力非常認(rèn)可。

王偉玲說，退休后再就業(yè)，不僅體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，也為自己的晚年生活增提供了更為堅(jiān)實(shí)的保障。不過今年，王偉玲家中又添一丁。接下來，她可能會(huì)騰出一部分精力，幫著帶娃。

相比之下，老李的情況就有些尷尬。60歲一到，他就從崗位上退休，忙活了大半輩子的他，一下子還真閑不下來。但找了一圈，發(fā)現(xiàn)自己的條件只能做保安或者清潔工。

“以前在單位我也算是‘萬金油’，什么都能做，但沒有專長?，F(xiàn)在再找工作，感覺落差還是有些大?！崩侠钫f。為此，他決定先沉淀沉淀，找找適合自己的領(lǐng)域，明確目標(biāo)再行動(dòng)。

對(duì)社會(huì)和個(gè)體發(fā)展都有益處

不少專家都認(rèn)為，老年人再就業(yè)是積極老齡觀的現(xiàn)實(shí)需求。

前不久，全國老齡委專家委員會(huì)委員、中國人民大學(xué)副校長杜鵬在提及低齡老人靈活就業(yè)問題時(shí)表示，我國老年人口迅速增多的一個(gè)特點(diǎn)就是低齡老人多。我國2.64億老年人里，有將近56%是60歲到69歲的老人，他們的文化程度、健康狀況都比10年前的老人有了明顯提高，這是一個(gè)很好的基礎(chǔ)。

杜鵬說，目前，一些城市已開始試點(diǎn)彈性退休或返聘制度，比如深圳、上海，在一些醫(yī)療行業(yè)、教育行業(yè)已經(jīng)有了多年積累。用靈活就業(yè)的方式，通過返聘或是非全日制工作，使有意愿、有能力的老人能夠重新加入到工作中。

浙江省社會(huì)學(xué)會(huì)長、省人民政府咨詢委員會(huì)資深委員楊建華表示，低齡老年人再就業(yè)和參與社會(huì)服務(wù)，這在老齡化嚴(yán)重的發(fā)達(dá)國家也是通行做法，并已經(jīng)取得了明顯的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

很重要的一點(diǎn)是，老年人再就業(yè)不僅可以繼續(xù)為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，還可以降低社會(huì)支付的相關(guān)成本，如果直接參與老年社會(huì)服務(wù)產(chǎn)業(yè)，更可直接帶來社會(huì)效益。

對(duì)老年人自身來說，經(jīng)常接觸社會(huì)，與年輕人打交道，有助于增進(jìn)活力，遠(yuǎn)離身心的懈怠無聊。楊建華說，自己身邊就不乏一些退而不休的老年人，他們普遍更有激情，身心更愉悅。

58歲清華畢業(yè)找不到超5000元工作

低齡老年群體就業(yè)問題引發(fā)關(guān)注。今年58歲的王叔叔畢業(yè)于清華大學(xué)，退休前在外資企業(yè)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理職位?！凹依锶吮容^支持我找工作，我自己身體也很好，有精力投入每周5天的工作。”王叔叔向@北京商報(bào) 記者表示，自己期待找到管理崗、顧問崗及培訓(xùn)導(dǎo)師崗的工作，對(duì)行業(yè)和公司規(guī)模沒有要求，期望薪資在5000元之上。

雖然有著高學(xué)歷和外企工作經(jīng)驗(yàn)的雙重加持，但王叔叔的“再就業(yè)之路”并不順暢。他告訴北京商報(bào)記者，從去年8月在網(wǎng)站找工作投簡歷至今，近半年的時(shí)間基本沒有企業(yè)聯(lián)系過自己。

據(jù)了解，不少高學(xué)歷老人在求職過程中屢屢碰壁，甚至遭遇無企業(yè)問津的情況。有老人表示，自己的職業(yè)選擇十分受限，僅有保潔、保安這樣的基礎(chǔ)崗位可選擇。